公司转正时间需根据劳动合同期限确定，具体规定如下：

试用期时长

根据《中华人民共和国劳动合同法》第十九条，试用期与劳动合同期限对应关系如下：

- 3个月以上不满1年：

试用期不得超过1个月

- 1年以上不满3年：试用期不得超过2个月

- 3年以上固定期限或无固定期限：试用期不得超过6个月

转正时间范围

- 最短：

试用期结束即可转正（如3个月合同对应1个月试用期）

- 最长：6个月内完成转正

- 常见情况：1-3个月

特殊情况说明

- 试用期包含在劳动合同期限内，仅约定试用期的合同视为无试用期

- 同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期

- 以完成一定工作任务为期限或合同期限不满3个月的，不得约定试用期

总结：

转正时间通常为1-6个月，具体取决于合同期限和双方协商结果，但不得超过法律规定的最长期限。