新提拔干部任前谈话是否需要发言，需根据谈话形式和场合确定，具体如下：

单独谈话需发言

若为单独谈话，被谈话人需针对领导的评价、期望和要求进行回应和表态，建议提前准备针对性发言内容。

集体谈话通常需发言

在集体谈话中，一般会选派代表发言。代表需提前准备书面发言稿，内容可包含：

- 感谢组织的信任与培养；

- 表达对岗位职责的理解与履职决心；

- 结合单位实际，提出工作思路或承诺。

未选为代表则无需发言

若未被指定为发言代表，通常无需在集体谈话中发言。

注意事项：

无论哪种形式，发言内容应体现对组织的尊重、对岗位的敬畏及履职的明确规划。建议提前准备结构化发言稿，重点突出“三感”（感恩、使命感、责任感）。