青年文明号号长是青年文明号的核心负责人，其职责涵盖组织管理、团队建设、活动策划、宣传推广、志愿服务等多个方面，具体职责如下：

一、组织管理职责

制定计划与目标

负责制定青年文明号年度工作计划，明确活动主题、目标及实施方案，确保创建工作有序推进。

团队建设与分工

组建并管理团队成员，明确分工与职责，营造协作氛围，提升团队凝聚力和战斗力。

制度与档案管理

建立健全创建活动管理制度，规范工作流程，负责创建档案的整理与归档，接受上级考核验收。

二、活动策划与实施职责

活动组织与执行

策划志愿服务、环保宣传、文化交流等文明创建活动，组织成员参与并确保活动效果。

总结与评估

活动结束后组织总结评估，分析经验教训，提出改进建议，为后续活动提供参考。

三、宣传与推广职责

材料撰写与发布

撰写活动海报、新闻稿等宣传材料，通过微信公众号、微博等平台发布活动信息，扩大影响力。

对外联络与交流

与其他青年组织、社会团体建立联系，分享经验、资源共享，形成创建合力。

四、志愿服务职责

组织参与社会服务

带领成员参与社区服务、公益活动等，践行文明创建理念。

专业能力提升

定期为成员提供培训，提升文明意识和服务能力，指导成员在活动中发挥积极作用。

五、其他职责

经费管理：

配合财务部门做好创建经费的管理与使用。

监督检查：定期开展岗位检查、监督及整改，确保创建工作规范落实。

荣誉维护：收集先进事迹，推荐优秀青年，维护青年文明号声誉。

以上职责需结合具体单位实际情况调整，核心在于通过组织管理、活动创新和团队建设，推动青年文明号持续发挥作用。