一、开头部分

时间节点说明

点明入职时间或工作阶段（如“2024年7月入职”或“实习期一年”），强调其重要性（如“职业生涯起点”）。

工作环境与适应情况

简述入职初期的适应过程，如“通过同事帮助逐步掌握操作技能，熟悉生产流程”。

二、主体部分

工作态度与职业素养

- 责任心：

描述对工作的认真负责态度，如“严以律己，遵守规章制度”。

- 团队协作：体现与同事的协作能力，如“积极参与团队讨论，共同解决生产问题”。

- 学习能力：强调主动学习的态度，如“通过培训快速掌握新设备操作”。

专业技能与工作成果

- 技能提升：

列举具体技能进步（如“设备操作效率提高20%”）。

- 工作业绩：用数据说明贡献（如“完成XX项目，节省成本XX%”）。

- 问题解决：描述应对突发情况的能力（如“设备故障时及时修复，减少停机时间”）。

思想与职业规划

- 职业目标：

明确短期和长期目标（如“3年内晋升为技术骨干”）。

- 价值观：体现对企业文化的认同（如“注重团队合作与创新”）。

三、结尾部分

总结与展望

回顾过去成绩，展望未来计划（如“持续优化操作流程，提高产品质量”）。

感谢与期待

表达对同事、领导的感激，并请求指导与支持（如“感谢团队帮助，期待更多学习机会”）。

示例参考

> 自我鉴定

> 自2024年7月入职以来，作为机械操作工，我通过系统学习和实践，逐步掌握了设备操作技能，工作态度严谨，团队协作意识强。在过去一年中，我成功完成了XX项目，设备故障率降低了15%，同时积极参与团队培训，分享操作经验。未来，我计划通过考取职业资格证书，进一步提升专业水平，目标在3年内晋升为技术主管。

写作建议

数据支撑：

尽量用具体数据（如效率提升百分比、成本节约金额）增强说服力。

避免模板化：结合自身经历调整语言，避免完全套用范文。

重点突出：聚焦3-5个方面（如技能、态度、成果）进行深入描述。

通过以上结构化撰写，可使自我鉴定既全面又具有针对性，有助于职业发展。