一、自荐书的结构要点

开头部分

- 明确求职意向：直接说明应聘岗位及对公司的了解与兴趣

- 个性化表达：提及具体项目或成就引发招聘方关注

主体内容

- 个人基本信息：

姓名、年龄、学历、专业等，突出与岗位相关的背景

- 专业能力与技能：列举相关课程、证书（如计算机二级、语言类证书）及实践项目经验

- 实践经历与成果：用数据（如成本节省百分比、业绩提升数据）支撑工作成果

- 个人优势与特点：结合性格、团队协作、问题解决能力等软实力举例说明

结尾部分

- 表达求职动机：说明为何选择该岗位及对公司的认同感

- 联系方式：提供电话、邮箱等有效联系方式

二、写作规范与注意事项

内容真实性

- 严格把控事实，避免夸大或虚构经历、成绩，确保所有信息可验证

- 例如：描述实习经历时，需包含具体时间、岗位、职责及量化成果

语言表达

- 简洁明了：控制在1-2页纸内，使用商务信函格式

- 避免复杂句式：确保招聘者能快速理解核心信息

格式要求

- 统一规范：字体、字号、行距等需符合商务信函标准

- 包含必要元素：称呼、问候语、署名、日期等

三、实用模板参考

开头：

```

尊敬的[公司名称]领导：

您好！我是[姓名]，毕业于[大学名称]，专业为[专业名称]。通过[渠道了解公司]，对贵公司在[领域]的成就深感钦佩，特此申请[岗位名称]。

```

主体：

```

一、专业背景

系统学习[相关课程]，掌握[技能/工具]，曾获得[证书]。二、实践经历

[公司名称]实习期间，负责[项目名称]，通过优化流程节省成本达[X]%，提升效率。三、个人优势

具备[沟通协作/团队管理]能力，曾组织[活动名称]，获得[奖项/认可]。

```

结尾：

```

期待有机会加入贵公司，贡献[自身优势]。联系方式：电话[电话号码]，邮箱[邮箱地址]。感谢关注！

```

四、其他建议

针对性调整：根据岗位需求调整内容，突出匹配度最高的经历与技能

模拟优化：完成初稿后，可请导师或朋友点评，优化表达

通过规范结构和突出优势，自荐书将更具说服力，提升求职成功率。