精益求精的工作作风是一种以极致追求为核心的工作态度和行为准则，强调在平凡的岗位上通过持续努力实现卓越。其核心要素包括：

一、核心内涵

专注细节

通过关注细微之处体现专业精神，如数据核对、流程优化等，将“于细微之处见境界”贯穿于工作全过程。

追求卓越

不满足于“差不多”，而是以“精品”为目标，通过持续改进实现功能与质量的双重提升。

责任担当

强调对工作结果负责，坚持“回头看”机制，及时发现并纠正潜在问题。

二、实践要求

培养“静”的定力

在复杂环境中保持冷静，通过深思熟虑把握工作重点，避免浮躁和盲目冒进。

强化“细”的意识

注重工作流程的每一个环节，从制度体系到具体操作都做到严谨规范，形成“天下大事，必作于细”的工作习惯。

锤炼“实”的功夫

以解决实际问题为导向，通过实干创造真实效益，避免空谈和形式主义。

三、典型体现

个人案例：

朱治国同志在组织工作中20余年如一日保持严谨细致，通过“小切口、大纵深”改革推动工作落实。

企业标杆：严志仁等工匠通过持续优化财务流程，实现审计精准性和资产管理效率的双提升。

四、意义与价值

个人层面：提升职业素养，促进技能精进和职业倦怠的缓解。

组织层面：增强核心竞争力，推动创新与可持续发展。

通过将精益求精融入工作文化，可有效提升整体工作效能，实现从“大而化之”到“精耕细作”的跨越式发展。