在撰写部门经理试用期的价值观自评时，可以从以下几个方面进行阐述：
个人成长与反思
描述在试用期内的个人成长和经历，如何通过工作和挑战重新审视自己的做人做事态度和方式，从而获得成长。
工作态度与表现
阐述自己在工作中的态度和表现，包括是否严格要求自己，准时完成任务，以及主动为领导分忧。
工作成果与贡献
列举在试用期内取得的主要工作成果，以及对团队和公司的贡献，展示自己的工作能力和价值。
团队合作与沟通
描述自己在团队合作中的表现，如何与同事有效沟通，共同解决问题，促进团队和谐。
学习能力与适应能力
强调自己在试用期内的学习能力和适应能力，如何快速掌握新知识，适应新环境和新挑战。
职业发展规划
阐述自己的职业发展规划，以及未来希望在公司中实现的目标和贡献。
---
尊敬的领导：
在过去的试用期内，我通过不断学习和努力，对部门经理这一职位有了更深刻的理解和认识。以下是我对自己试用期价值观的自评：
个人成长与反思
在试用期内，我经历了从业务代表到部门经理的转变，这一过程中我重新审视了自己的做人做事态度和方式，得到了很大的成长。我学会了如何在压力下保持冷静，如何更有效地管理团队和项目。
工作态度与表现
我始终严格要求自己，仔细准时地完成领导布置的每一项任务，并主动为领导分忧。我注重工作效率和质量，力求在每一项工作中都能达到最佳效果。
工作成果与贡献
在试用期内，我成功管理了多个项目，带领团队按时按质完成了各项任务。我注重细节，确保每个项目都能顺利推进，并为公司节省了大量的时间和资源。
团队合作与沟通
我重视团队合作，与同事保持良好的沟通和协作。我鼓励团队成员提出意见和建议，共同解决问题，促进团队和谐与高效。
学习能力与适应能力
我快速适应了公司的工作环境和文化，通过不断学习和实践，提升了自己的专业能力和管理水平。我能够迅速掌握新知识，适应新环境和新挑战。
职业发展规划
未来，我希望能够在部门经理的岗位上继续发挥自己的优势，为公司创造更大的价值。我计划通过不断学习和提升，逐步晋升为更高的管理职位，为公司的发展贡献更多的力量。
感谢公司给予我的信任和支持，我将继续努力，不断提升自己，为公司的发展贡献自己的力量。
此致
敬礼
[您的姓名]
[日期]
---
希望这个示例能对您有所帮助。您可以根据自己的实际情况，调整和补充相关内容，使自评更加贴近自己的实际表现和职业规划。
