一、自我评价的结构要点

开头

- 简要介绍入职时间、岗位名称及试用期时长（如“自2024年10月入职，担任XX岗位，试用期已满2个月”）。

- 表达对公司的感谢（如“感谢公司提供平台，实现自我价值”）。

主体

- 适应能力：

描述从学生到职场人的转变过程，如“快速适应公司文化，融入团队协作”。

- 学习能力：强调业务知识的学习与掌握（如“通过培训熟练掌握核心技能，理解企业文化精髓”）。

- 工作表现：具体说明任务完成情况（如“按时完成领导布置的XX项任务，虚心向同事学习”）。

- 问题与改进：客观分析不足（如“初期沟通能力较弱，已通过主动请教改善”）。

结尾

- 总结收获与成长（如“获得实践经验，提升问题解决能力”）。

- 表达未来展望（如“期待在团队中承担更多责任”）。

二、写作注意事项

语言规范：

使用"我"为主语，保持语句通顺，避免口语化表达。

内容真实：客观反映工作表现与学习成果，避免过度夸大。

篇幅控制：控制在100-200字左右，突出重点内容。

三、示例参考

范文一

“自2024年10月入职以来，我快速适应了公司快节奏的工作环境，通过系统学习业务知识，现已熟练掌握核心技能。在项目执行中，我主动承担任务，与团队保持高效沟通，同时虚心向同事请教，改进了时间管理能力。未来，我计划进一步提升数据分析能力，为团队贡献更多价值。”

范文二

“试用期内，我深刻体会实践与理论的差异，通过实际项目锻炼，将所学知识转化为工作能力。面对挑战时，我保持积极态度，及时调整策略。感谢公司提供的学习机会，我期待在后续工作中承担更多责任，推动项目进展。”

通过以上结构与示例，可系统梳理试用期表现，突出成长与潜力，提升转正申请的说服力。