2023年五一劳动节安排为 5天，具体为 4月29日至5月3日，其中 4月23日（星期日）和5月6日（星期六）为调休上班。这一安排主要基于以下原因：

一、调休形成长假

法定假日与周末调休

根据国务院办公厅2022年发布的假期安排，2023年五一劳动节法定假日为4月29日至5月3日，共3天。为了形成5天连休，将4月23日（周日）和5月6日（周六）调休为上班，从而弥补了前后周末的休息时间。

假期分布特点

选择4月下旬至5月上旬放假，避开了春季高温期，气候宜人，更符合民众出行需求。

二、政策依据与调整背景

国务院官方通知

国务院办公厅发布的《关于整理2023年部分公共假期的通知》明确将4月29日至5月3日定为五一劳动节假期。

响应社会需求

随着居民人均GDP突破1万美元，消费升级趋势明显，民众对长假的需求从单纯休息转向休闲、旅游、消费等多元化需求。延长假期并调休有助于满足公众对高质量休假的期待。

三、预期效果

促进经济发展

长假将直接拉动旅游、餐饮、交通等行业的消费，同时带动文化、体育等产业发展，刺激经济增长。

提升民生福祉

更长的连续假期有助于缓解劳动者疲劳，提高工作积极性和身心健康水平，进一步推动社会经济发展。

综上，2023年五一劳动节安排5天是通过调休形成的，既符合法定假日的设置要求，又兼顾了经济社会发展与民众需求。