在党风廉政建设中，财务工作需通过制度规范、监督强化和思想教育三方面协同推进，具体措施如下：

一、制度规范与监督强化

建立健全财务制度

制定涵盖财务管理、税收征管、工程核算等核心领域的规章制度，明确岗位职责与操作流程，形成标准化运行体系。

强化内部控制与审计

通过专项稽核、资产清查等方式，重点监督资金使用、报销流程等关键环节，及时发现并整改问题，提升管理规范化水平。

落实分级授权审批

根据费用性质划分审批权限，明确归口管理责任，确保资金安全与合规使用。

二、思想教育与队伍建设

开展廉政教育

定期组织党性党风教育、职业道德培训，通过警示案例、专题讨论等方式，增强财务人员的廉洁意识与拒腐能力。

强化职业道德建设

将廉洁从业纳入员工培训体系，强调爱岗敬业、诚实守信等核心要求，提升服务意识与职业操守。

三、风险防控与源头治理

识别廉政风险点

结合财务工作实际，分析易发领域（如采购、报销等），制定针对性防控措施，从源头上预防腐败。

推进文化倡廉

营造“以廉为荣”的文化氛围，通过制度约束、文化宣传相结合的方式，使廉洁意识深入人心。

通过以上措施，财务工作既能保障资金安全与合规运营，又能有效推进党风廉政建设和反腐败斗争。