根据搜索结果，形容领导管理不善的句子可分为以下四类，涵盖管理能力、行为表现、团队影响及讽刺表达：

一、管理能力不足

"一将无能，累死千军"：

指领导决策失误导致团队效率低下

"不度德，不量力"：

强调领导缺乏自知之明，盲目扩张

"百无一能"：

直接贬低领导全面能力不足

二、决策与执行问题

"高层决策频繁调整"：

反映缺乏战略稳定性和执行力

"管理层不愿听取下属建议"：

导致团队协作受阻

三、团队氛围与文化

"对员工不尊重"：

破坏信任基础，影响积极性

"缺乏行动力"：

导致问题拖延，错失机会

四、讽刺与批评

"领导你是阴阳失调大猩猩"：

用夸张比喻讽刺领导混乱

"最要命的是还能当狗屁领导"：

直白贬低领导价值

"领导批评你，不是你真的有过错"：

暗指领导推卸责任

注意：部分表述（如"不配当领导"）可能涉及人身攻击，建议使用更客观的描述（如"管理风格需改进"）以促进沟通。