关于“三化六好”工作亮点，综合各地实践案例，主要体现在以下方面：
一、标准化建设（组织健全、制度完善、阵地规范）
组织体系优化 通过调整党组织设置，实现村（社区）党组织升格为党总支或党委，村民小组新设党组织，织密基层组织网络。例如南昌市通过“洪城红”行动，推动78个社区实现组织带动力强、党员作用发挥好。
制度机制完善
建立健全党建制度，涵盖党员教育管理、服务群众、矛盾纠纷调解等9个方面33项标准，形成长效机制。包头市昆都仑区推行“三化六好三中心”机制，强化街道社区党组织领导核心作用。
阵地建设规范
打造标准化党群服务中心，实现社区服务功能全覆盖。例如广昌县离退休干部党支部依托专业优势，创新服务模式，提供就业创业指导。
二、规范化管理（队伍优化、服务提升）
干部队伍专业化
推行社区工作者职业化体系，新增356名大专以上学历社区工作者，98%的村（社区）“两委”班子成员实现交叉任职。
服务能力增强
通过“一站式”党群服务中心、社区“一委一居一站”运行模式，提升民生服务效率。例如广昌县离退休干部党支部参与矛盾纠纷调解，助力社会治理。
三、信息化建设（数据整合、平台支撑）
智慧党建平台
建立党建信息管理系统，实现党员信息动态管理、服务需求精准对接。例如南昌市通过党建联席会制度，整合驻区单位资源，形成区域化共管模式。
考核评价机制
将党建纳入街道绩效考核、领导班子述职评议等，强化责任落实。例如昆都仑区通过“三看”活动，推动党建与城市治理深度融合。
四、特色实践案例
红色文化引领： 驿前镇退休干部党支部以红色文化为纽带，组织党员参与乡村振兴，发挥余热。 行业党建融合
五、成效与展望
通过“三化六好”建设，各地普遍实现基层党建从“盆景”到“风景”的转变，组织力、凝聚力、服务力显著提升。未来需持续深化制度创新，推动党建与城市治理、民生服务全面融合。
