关于原领导调离的祝贺词，建议采用既表达祝福又体现尊重与团队情感的措辞。以下是综合整理的推荐语及使用建议：

一、正式书面祝福语（适用于邮件、贺卡等）

传统吉祥语

"天高任鸟飞，海阔凭鱼跃!愿您在新的岗位上步步高升，飞黄腾达!"

结合职业发展的祝福

"您此次调动是单位对您能力的认可，愿您在新的岗位上大展宏图，工作如跳高，越跳越高!"

表达感恩与期待

"感谢您一直以来的指导与支持，愿您未来一切顺利。期待有机会继续合作，共创辉煌!"

二、轻松口语化祝福（适用于微信、当面交流）

简洁明快型

"新环境，新挑战，相信您能快速适应!愿您每天都有新收获!"

幽默风趣型

"您走了我们不寂寞，但少了您指导工作会少很多乐趣。愿您新岗位乐翻天!"

情感共鸣型

"虽然舍不得，但更希望您能大展拳脚。有空常回来指导我们，我们永远是您的粉丝!"

三、注意事项

避免敏感表述

- 避免使用"饯行""请吃饭"等可能被解读为挽留的词汇，建议改为"一路顺风""常回来看看"。

- 不宜过度夸张，如"一步登天"应改为"再接再厉"。

个性化调整

可结合领导性格和团队文化调整祝福语，例如：

- 严谨型领导：

强调专业能力与团队贡献，如"愿您在新的岗位上继续引领行业创新!"。

- 亲和型领导：侧重情感联结，如"我们会一直记住您的关怀，期待未来再相聚!"。

通过以上推荐，既能表达对领导能力的认可，又能传递温暖祝福，同时避免因措辞不当引发误解。