弗雷德里克·温斯洛·泰勒（Frederick Winslow Taylor）通常被认为是“科学管理之父”。他提出了科学管理理论，并在其著作《科学管理原理》（1911年）中进行了详细阐述。泰勒的理论强调管理工作的科学化和标准化，以及劳资双方利益的一致性。

彼得·德鲁克（Peter F. Drucker）则被誉为“现代管理学之父”。德鲁克以其对管理实践和理论的深刻洞察而闻名，他的著作如《德鲁克论管理》等至今被广泛应用。

因此， 弗雷德里克·温斯洛·泰勒和彼得·德鲁克都可以被称为管理学之父，但泰勒更侧重于科学管理，而德鲁克则对现代管理学的发展产生了深远影响。