企业理念规范的基本内容包括以下几个方面：

使命和愿景

使命：企业存在的意义和价值，阐述企业的社会责任和目标。

愿景：企业未来的发展方向和目标。

价值观

企业员工共同认可的行为准则和价值观念，是企业文化的重要组成部分。

经营理念

企业在经营过程中所遵循的原则和方法，直接影响企业的经营绩效。

服务理念

企业对待客户的态度和行为准则，直接影响客户的满意度和忠诚度。

社会责任理念

企业对社会的责任和义务，直接影响企业的社会形象和声誉。

管理理念

包括人本管理、制度管理、严格管理、精细管理等方面的内容。

人才理念

关于人才的选拔、培养、激励和使用等方面的理念。

质量理念

企业对产品质量和服务质量的要求和追求。

市场理念

企业在市场竞争中的态度和策略，如诚信、务实、用户至上等。

竞争理念

企业在市场竞争中的目标和原则，如不求最大，力求最好。

企业精神

企业的核心精神和文化，如更优秀、更精简、更开拓等。

企业宗旨

企业存在的根本目的和追求，如依托煤炭服务项目、顾客信赖、员工乐业、社会满意等。

战略目标

企业的发展方向和目标，如全程服务、多元发展、同行领先、国际水平等。

职业道德

企业员工应遵循的职业道德和行为规范，如敬业奉献、精益求精等。

这些内容共同构成了企业理念规范的基本框架，反映了企业的核心价值观和经营哲学，对企业的发展和成功起着至关重要的作用。